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노동존중 사회 실행을 위해 담당부서 관점부터 혁신시켜라
정상채 의원 2019.11.28 조회수 : 445 |
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20191128_(보도자료)노동존중 사회 실행을 위해 담당부서 관점부터 혁신시켜라(정상채 의원).hwp 미리보기 |
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“오거돈 시장의 노동존중 사회 실행을 위해 담당부서 관점부터 혁신시켜라” ○ 현 노사민정협의체가 부산의 거버넌스가 된다는 고착화 된 개념 ○ 부산시 행정미숙으로 한국노총 노동자에게 피해를 입힌 책임 모르쇠 ○ 부산형 일자리 창출을 위한 거버넌스 합의체 개념 없어 ○ 이동노동자 지원센터 개소식 파행의 원인제공 ○ 부산시 생활임금 조례위반에 대한 책임의식 부재 ○ 부산시 노동정책 기본계획수립 용역에 대한 당면과제 부족 ○ 부산형 일자리 창출을 위한 거버넌스 합의를 위한 준비필요 ○ 노사민정협의체의 공동선언문·일자리창출 실천결의문은 사회적 기만행위 ○ 시대에 맞지 않는 노사민정협의회를 끝까지 고집하려는 구시대의 노동관 참석의원
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