■ 부산광역시의회 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정 [별지 제3호서식]

공무직 전환 적격성 심사 평가표

(공무직 전환 인사위원용)

○ 평가대상자

성 명		생년월일
근로계약기간		직 종

○ 심사 평가항목 및 배점기준

평가항목	세부항목	심사내용	평가결과
			배점	평가점수
				탁월	우수	보통	미흡	불량
업무실적	업무의 양	수행한 업무의 양	20점	20	16	12	8	4
	완성도	업무내용의 정확・풍부, 처리한 일의 품질	20점	20	16	12	8	4
	적시성	업무처리의 기한 준수 정도	20점	20	16	12	8	4
직무수행 능 력	업무이해도	소관 법령과 지침을 숙지하고 담당업무에 활용하며, 개선방안 제시	10점	10	8	6	4	2
	의사소통	부서의 화합을 위해 노력하고, 부서원의 적절한 요구와 건설적인 비판 수용	10점	10	8	6	4	2
	책임․성실성	맡은 일을 책임을 갖고 주도적으로 처리하며, 근태관리 철저	10점	10	8	6	4	2
	고객지향성	민원인과 부서원의 요구사항을 이해하고, 배려할 수 있는 자세	10점	10	8	6	4	2
합 계
평 가 위 원 (서명)

※ 비고 : 부적격 의견(총점이 70점 미만 또는 평가 세부항목 중 4개 이상을 “미흡” 이하로 평가)을 제시한 평가자가 과반수 이상인 경우에는 공무직 전환에서 배제함.